OFERTAS DE EMPLEO / CONVOCATORIAS PUBLICAS / FORMACIÓN / BECAS
OFERTAS DE EMPLEO. Más información www.iniesta.es , sección de empleo o https://e-empleo.jccm.es/OVI/
INIESTA
PINTOR/A
Empresa ubicada en Iniesta necesita personal para trabajos de pintura.
Jornada completa.
Se valorará experiencia en el puesto.
Persona responsable y actitud activa.
Trabajo en equipo.
Habilidades comunicativas cara al público y buena interacción con los clientes.
Interesados/as enviar CV: empleo@iniesta.es, poner en el asunto PINTOR/A.
DEPENDIENTE/A
Empresa ubicada en Iniesta necesita personal para cubrir una baja laboral.
Media Jornada flexible.
Se valorará experiencia en supermercados.
Persona responsable y actitud activa.
Trabajo en equipo.
Habilidades comunicativas cara al público y buena interacción con los clientes.
Interesados/as enviar CV: empleo@iniesta.es, poner en el asunto DEPENDIENTE/A
VILLALPARDO
CHOFER Y MONTADOR PARA ORQUESTAS MESES DE VERANO
Funciones
Conducir camión de 8000 kg para orquesta durante los meses de julio, agosto y septiembre.
Requisitos
Carnet de conducir C más CAP. Experiencia conduciendo tráiler.
Condiciones
Contrato temporal durante los meses de julio, agosto y septiembre. Sobre 30 o 35 días durante esos meses. Horario de 13 a 20 h y de 05 a 10 horas. Salario 100 euros diarios más alojamiento y dietas.
Interesados/as enviar CV: https://e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/buscar.jsp
VILLANUEVA DE LA JARA
EXPENDEDOR/A DE GASOLINERA
Empresa de Villanueva de la Jara necesita incorporar un/a expendedor/a de gasolinera para la temporada de verano.
Jornadas de 7 horas y media (de 07:00 a 14:30 horas y de 14:30 a 22:00 horas).
Turnos rotativos de mañana y tardes de lunes a sábados.
Interesados/as enviar CV: empleo@iniesta.es, poner en el asunto EXPENDEDOR/A DE GASOLINERA.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Funciones
Apoyo a labores del departamento de administración.
Requisitos
FP Gestión Administrativa o FP Superior en Administración. Conocimientos en informática, office, email, otros. Experiencia como administrativo.
Condiciones
Contrato temporal de 4 meses de duración. Jornada parcial de 4 horas diarias en horario de 10:00 a 14:00. Salario de 7.700 € brutos anuales. Convenio propio.
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MOTILLA DEL PALANCAR
PERSONAL TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS
Funciones
Dar de alta en el sistema los documentos necesarios para la contratación Actuar como interlocutor/a con agente externo, llevando un seguimiento de la gestión laboral y los trámites correspondientes Comunicación directa con la plantilla para informar de las renovaciones/no renovaciones. Altas/ Bajas de IT y coordinación con INSS y mutua Comunicación de Contrat@: altas, bajas, variación de datos con la TGSS Comunicación por SILTRA: altas, bajas maternidades y paternidades Encuestas del INE Archivo de documentación relativa a la plantilla.
Requisitos
Formación Universitaria: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o Licenciatura o Grado en Ciencias del Trabajo. Mínimo 2 años de experiencia en Departamento de Relaciones Laborales o de Recursos Humanos en el área de administración de personal o perfil generalista. – Imprescindible Inglés hablado y escrito. Nivel B2 Manejo de sistema RED, Contrat@, Certific@, SILTRA y SAP – Imprescindible Ofimática nivel avanzado: Excel y PowerPoint. – Imprescindible Habilidades requeridas: Orientación a resultados, flexibilidad, colaboración, analítica, proactividad, y habilidades de comunicación.
Condiciones
Contrato indefinido, Jornada completa y flexible Salario según convenio metal de Cuenca
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PERSONAL INGENIERO/A INDUSTRIAL PARA ITV
Funciones
Trabajos de ingeniería en la unidad móvil de inspección técnica de vehículos.
Requisitos
Grado en ingeniería industrial. Se valorará experiencia.
Condiciones
Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 14h y de 16 a 18h y sábados de 9 a 14h. Salario 24.000 brutos anuales. Convenio colectivo de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.
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QUINTANAR DEL REY
DEPENDIENTE/A DE CARNICERIA
Funciones
Funciones propias de dependiente de carnicería, deshuesado, partido de piezas, etc.
Requisitos
Experiencia en carnicería, estudios básicos, conocimientos en tareas de carnicería, buen nivel de conocimiento de idioma árabe y castellano.
Condiciones
Contrato indefinido. Jornada completa mañanas y tardes. Salario a partir de 1200 euros mensuales incluida prorrata pagas extra. Incorporación lo antes posible.
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EDUCADORES/AS ESCUELA INFANTIL
Funciones
Realizar apoyo en la escuela infantil municipal con niños de 0 a 3 años y cubrir las funciones del as educadoras en su ausencia.
Requisitos
Titulación magisterio en educación infantil o técnico superior en educación infantil.
Condiciones
Contrato por cuenta ajena temporal para cubrir baja. Jornada completa. Salario 1166,66 mensual incluido pagas extras.
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PERSONAL PARA CONDUCIR COSECHADORA
Funciones
Cosechar cereal con cosechadora.
Requisitos
Experiencia en trabajos de conducción de cosechadora de cereal.
Condiciones
Contrato por cuenta ajena temporal de 3 meses. Jornada completa horario 08 a 14h y de 16 a 18 h. salario 1200 euros mensuales incluida pagas extras. Convenio Colectivo de Agricultura de la Provincia de Cuenca.
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GRAJA DE INIESTA
PERSONAL CONDUCTOR GRUA PORTACOCHES
Funciones
Experiencia en el sector para conducir un camión porta coches de hasta 8 vehículos. Perfil proactivo y resolutivo. Transporte nacional.
Requisitos
Perfil proactivo y resolutivo. Requisitos mínimos: – Certificado CAP – Carnet C1 + E, CAP – Transporte nacional.
Condiciones
Contrato por cuenta ajena temporal. Jornada completa desde 6.30 hasta fin jornada de lunes a viernes y dos sábados al mes. Carnet de conducir c1+e- Cap. Salario 1650 euros mensuales incluidas pagas extras. Convenio colectivo de la metalúrgica.
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VILLAMALEA
COCINERO/A
Funciones
Elaboración de menús y tapas.
Requisitos
Experiencia demostrable en trabajos similares. Se valorará la formación en grado medio o superior en cocina. Carné de manipulador de alimentos.
Condiciones
Contrato indefinido. Jornada completa y partida. Incorporación inmediata. Salario 1200 euros netos mensuales incluidas prorratas de pagas extra. Convenio de Hostelería de Albacete.
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TARAZONA DE LA MANCHA
AUXILIAR DE ENFERMERIA
Funciones
Higiene personal / levantar y acostar a pacientes / medicación / dar de comer a pacientes que lo requieran / vigilancia y supervisión / traslado de ancianos / movilizaciones / cambios posturales cada cierto tiempo.
Requisitos
Grado Medio cuidados auxiliares de enfermería o Atención Sociosanitaria Certificado de Profesionalidad Atención Sociosanitaria Experiencia acreditable en el puesto
Condiciones
Contrato temporal 15 días 30 h. semanales.
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Principio del formularioFinal del formularioCONVOCATORIA/BOLSAS EMPLEO PÚBLICO
CASASIMARRO
- Convocatoria pública y bases de una bolsa de trabajo de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. (BOPC 09 mayo 2022)
VILLANUEVA DE LA JARA
- Socorristas Piscina Municipal Campaña 2022. Las solicitudes se presentaran en el Ayuntamiento de Villanueva de la Jara hasta el 26 de mayo de 2022.
Más información en el teléfono 967 498 001.
VILLARTA
- Bases rectoras para la constitución de una bolsa de trabajo de Socorrista de Piscina Municipal. (BOPC 02 mayo 2022)
MINGLANILLA
- Convocatoria de una bolsa de trabajo de Taquilleros/as-limpiadores/as de la Piscina Municipal. (BOPC 02 mayo 2022)
- Convocatoria de una bolsa de trabajo de Monitores/as de ocio y tiempo libre. (BOPC 02 mayo 2022)
- Convocatoria de una bolsa de trabajo de Socorristas-monitores/as de natación. (BOPC 02 mayo 2022)
GRAJA DE INIESTA
- Bases de la convocatoria pública de una bolsa de empleo y selección de un técnico/a-administrativo/a del programa para la recualificación profesional denominado “: “Acondicionamiento y mejora de la rambla de San Pedro para rehabilitar el patrimonio turístico e incrementar el turismo rural en nuestra comarca”.” (BOPC 16 mayo 2022)
- Bases de la convocatoria pública de una bolsa de empleo y selección de alumnado/a-trabajador/a del programa para la recualificación profesional denominado “Acondicionamiento y mejora de la rambla de San Pedro para rehabilitar el patrimonio turístico e incrementar el turismo rural en nuestra comarca”.” (BOPC 16 mayo 2022)
- Bases de la convocatoria pública de una bolsa de empleo y selección de un/a docente del programa para la recualificación profesional denominado “Acondicionamiento y mejora de la rambla de San Pedro para rehabilitar el patrimonio turístico e incrementar el turismo rural en nuestra comarca”.” (BOPC 16 mayo 2022)
- Desde el lunes 16 de mayo, abierto el plazo de inscripción para la selección de dos Socorristas para la campaña de Piscina de Verano 2022.
Solicita + información: administracion@grajadeiniesta.com
Apertura piscina viernes 24 de junio.
TARAZONA DE LA MANCHA
- Convocatoria de procedimiento de selección para la creación de una Bolsa de Monitores/as de Actividades Lúdicas y de Ocio. Bases de la convocatoria en el Ayuntamiento de Tarazona de la Mancha y en tarazonadelamancha.es
MOTILLA DEL PALANCAR
- Bases reguladoras del proceso selectivo de una bolsa de trabajo de Socorristas acuáticos-monitores de natación. (BOPC 13 mayo 2022)
EL PICAZO
- Bases reguladoras del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de Taquilleros/as-limpiadores/as de la piscina municipal, como personal laboral temporal.(BOPC 16 mayo 2022)
VILLAMALEA
- Bases que han de regir la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo para la contratación, con carácter temporal de Auxiliares de Hogar en el Ayuntamiento de Villamalea mediante concurso. (Ayuntamiento de Villamalea)
QUINTANAR DEL REY
- Bases que han de regir las pruebas selectivas para la contratación de Monitores-Socorristas durante los meses de verano de 2022.BOPC 18 mayo 2022)
- Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Monitores para el programa “Escuela de Verano 2022”. (BOPC 18 mayo 2022)
CLM
- Pruebas libres para la obtención del título de ESO (DOCM 23 marzo 2022).
- Bolsa de trabajo del Cuerpo de Letrados de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (DOCM 12 mayo 2022).
FORMACIÓN/BECAS
- Cursos gratuitos en Femxa con diferentes áreas de especialización, para que puedas elegir la acción formativa que mejor se adapte a tus necesidades. Consulta los requisitos de acceso en cada curso: https://www.cursosfemxa.es/?fbclid=IwAR0hg9tWU2KdKYApwvDl9uaK0hKGYjK1ZzuxZquJ1muU4M-rhWcxgPkm5m8
- Abierto el plazo de las PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, para el año 2022. El plazo para la presentación de solicitudes de inscripción comienza el día 19 de abril y finalizará el día 29 de abril de 2022.
https://www.educa.jccm.es/…/estudios…/pruebas-acceso-fp
Principio del formularioFinal del formularioCURSOS
VILLAMALEA
- Principio del formularioFinal del formularioCURSOSCertificado de Profesionalidad ELABORACION DE VINOS Y LICORES. Inscripciones en: Ayuntamiento de Villamalea 672267586, Servicios Sociales 660224218 y Amiab 651355538.
IN
INSCRIPCIONES IIIIIII
CASTILLA LA MANCHA
- Desde la Fundación Globalcaja HXXII, con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, han lanzado la III Edición de la Escuela Regional de Ventas que se va a desarrollar de julio a noviembre en Albacete, Ciudad Real y Cuenca.
Se trata de una iniciativa innovadora para fomentar la empleabilidad de los jóvenes castellano-manchegos. Está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.
Requisitos:
– Edad: ser menor de 30 años.
– Estar inscrito como demandante de empleo en Castilla-La Mancha.
– Estar inscrito en Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
– Titulación: Bachillerato, Técnico de Formación Profesional, Grado, Diplomatura, Licenciatura.
Se concederán ayudas al transporte y para personas con discapacidad o riesgo de exclusión.
EMPRESAS Y AUTÓNOMOS
- Ayudas y Subvenciones. Decreto 29/2022, de 26 de abril, por el que se regula la concesión directa de subvenciones dirigidas a personas trabajadoras autónomas y pymes destinadas a fomentar el trabajo a distancia [DOCM 03/05/2022].
- DOCM la Orden 69/2022, de 22 de marzo, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, se modifica la Orden 73/2019, de 3 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de Apoyo a la Innovación: Innova-Adelante en Castilla-La Mancha, cofinanciable en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional. https://adelante-empresas.castillalamancha.es/adelante/innova-adelante?fbclid=IwAR17P56kORBFjDqyQfslzzWmTqk3Baq9qrty-kI2S-pJw1xLNxX0-czh0NE
- DOCM Orden 108/2021, de 6 de julio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas del Programa Castilla-La Mancha Más Segura. [DOCM 29/04/2022].
- DOCM Ayudas y Subvenciones. Decreto 28/2022, de 26 de abril, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a personas trabajadoras autónomas de Castilla-La Mancha, para la adopción de medidas preventivas en el desarrollo de su actividad económica. [DOCM 29/04/2022].
- La Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (FAEDPYME) y la Universidad de Castilla-La Mancha han impulsado la realización del estudio: «Informe PYME 2022: La digitalización y el desarrollo sostenible en la PYME de Castilla-La Mancha», Para ello, están realizando una encuesta.
Si usted y/o su empresa quiere participar en el estudio pinche en encuesta
